Plateforme Emploi Argenteuil
Eaton Corporation
Postée il y a 12 heures
Eaton est un leader mondial et un innovateur qui conçoit, fabrique et intègre les technologies les plus avancées de l'industrie aéronautique. Toutes ces solutions, soutenues par un réseau mondial d'experts, garantissent la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des avions.
L’activité du site de Coignieres est spécialisée dans le marché de l’aéronautique et nous y fabriquons trois lignes de produits : des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajoutée. Nous connaissons actuellement une importante montée en cadence liée à l’essor commercial actuel de tout le secteur aéronautique.
Nous recrutons, pour notre site de production composé d’environ 120 personnes, basé à Maurepas, dans les Yvelines, un.e Ingénieur Qualité Produits H/F.
L’Ingénieur Qualité Produits est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité du site de Coignières et sera garant(e) de la qualité et de l’amélioration des produits et processus.
Représenter le service qualité lors des réunions quotidiennes de production.
Animer le Quality Council mensuel en partageant les indicateurs et les plans d’amélioration associés.
Gérer les non-conformités internes et externes en collaboration avec les équipes supportet production.
Réaliser les dossiers 1ers article Client (FAIR / PPAP) selon les exigences client.
Surveiller laqualité du produit à travers des audits internes et des prélèvements qualité.
Participer aux chantiers d’amélioration prioritaires du site (EBS Pull, RIE, KAIZEN).
Intégrez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un secteur en pleine croissance. Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer !
Ce qu'offre Eaton :
#LI-EC1
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.